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水胶车间“四举措”强化下半年安全工作
2018-08-14 20:23 耿婷婷    (点击: )

进入8月份以来,水胶车间高度重视车间安全生产形势发展,以“强培训、深反思、重落实、严问责”四举措强化下半年安全工作,确保实现车间全年安全生产目标。

强培训提高操作技能。该车间要求分工种、分岗位制定详细的培训工作计划,从理论培训、现场实操培训、师带徒及岗位练兵方面加强职工的安全培训力度;特殊岗位作业人员,严格资格证的审查、复训与再培训工作。具体细化到每个月、每一周,并且实行全员安全培训过关考试,特别对部分文化水平较低的职工开“小灶”,切实将培训工作落到实处。

深反思强化防范意识。该车间充分利用党员学习会、安全班组长例会、班前班后会等多种渠道,认真组织吸取集团公司事故教训及本厂事故案例,以案为鉴、举一反三,深刻反思“三违”的危害。围绕“双达标”会战,认真思考“三违”与工作时间、作业地点、工作内容、规程措施的关系;反思当前车间、班组及岗位的安全工作,查摆问题,制订整改措施,切实强化职工的事故防范意识,提高自身防范能力。

重落实确保执行到位。严格按照“管生产必须管安全”的原则,要求车间、班组、岗位各级人员严格落实安全生产责任制,重点落实安全管理刚性规定、十五条红线规定、岗位风险预控管理法等各项规章制度。对于落实不到位的职工,严格处罚;对执行不力的管技人员,加重处罚。

严问责强化工作作风。该车间坚持把问责从事后向事前、事中转移,加强安全生产过程问责,切实强化工作作风严细实精。加强特殊时段、特殊岗位、如中和混合岗位的走动式管理,做到值班到现场、生产盯现场,严格做到与职工同上班同下班。(责任编辑  张辉)

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