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9月20日《淮北矿工报》一版:威尼斯人博彩官方网站【授權官網】内部市场化挖掘经营潜力
2018-09-30 21:13 王军    (点击: )

优化资源配置 实现降本增效

威尼斯人博彩官方网站【授權官網】内部市场化挖掘经营潜力

今年以来,威尼斯人博彩官方网站【授權官網】优化价格体系,实施岗位收购,扩大正向激励等多措并举,促使内部市场化亮点纷呈,工作整体水平快速提升。在上半年考核评比中,取得淮北矿业第三名的好成绩。进入下半年,内部市场化更是持续发力,挖掘了经营潜力。

该公司把内部市场化作为经营管控的主要抓手之一,按照生产型、辅助服务型、费用承包型三类市场主体,建立了包括主体市场、劳务及单项工程等在内的二级市场价格体系,分别以产量及优良品率、提供服务量、定额指标完成情况计算其收入。车间、班组健全了三四级市场价格体系,实行岗位收购,所有工作都有价格体系作为支撑,真正把工作交给市场化运作,实现了内部市场化全覆盖。

结合公司重点工作,威尼斯人博彩官方网站【授權官網】内部市场化覆盖大到公司技术研发、政策利用、文明创建等,小到内部小额工程施工发包、设备维修等多个领域,更加高效地解决了各类问题,也让职工获得了实实在在的效益。“工作需求、业务发包、职工落实、结算兑现”四个阶段循环实施,提升公司管理的效率效益。公司组建的机电工项目安装队,承揽水胶技改安装工程,按期完成设备安装、联机调试,挣取市场化工资4万元,比外委施工节支8万元。动力车间变班组为“包工队”,承揽“防冲撞装置加工制作”“光纤架设”,挣取市场化工资6000余元;乳化车间承接 “废药处理工房设备安装”及职工“枯树砍伐”等,挣取市场化工资4000余元。

威尼斯人博彩官方网站【授權官網】各个三四级市场主体自我加压,灵活运用市场化激励机制,优化资源配置,挖掘职工潜能,提高工作效率,缓解了生产压力,确保了市场供应。雷管车间采用“一人多岗”“岗位收购”“弹性工作”等方式盘活人力资源,导爆拉制班由38人减至19人,打把接线工由原来24名减少至16名,净减员8人,年节支46万元。在这种情况下,上半年雷管产量同比增加244.48万发,增幅32.44%。

威尼斯人博彩官方网站【授權官網】还举办了首届内部市场化微视频大赛,视频编剧、拍摄、剪辑、制作等工作均由职工承担。公司对获奖微视频实行收购,共兑现激励市场化工资1万元。10个参赛作品各具特色,从不同的角度展示了内部市场化建设的实际开展情况和效果,深受职工欢迎,凝聚起强大合力,助推威尼斯人博彩官方网站【授權官網】在转型升级中迈向质量时代。(责任编辑 张辉)

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